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    西藏华泰龙公司开展“大干30天,首季开门红”劳动竞赛活动

    时间:2019-03-07 15:29  来源:未知   点击:

        新春伊始,万象更新。乘着集团公司及中金香港党建会、工作会、职代会胜利召开的东风,紧紧围绕集团公司“质量深化年”的要求,全面贯彻落实党的十九大精神。3月5日,华泰龙公司工会举办了“大干30天,首季开门红”劳动技能竞赛启动仪式。公司副总经理喻米文,副总经理、工会主席鲁茸益新,副总经理任照华、总经理助理候金彪等领导及中层助理以上管理人员120余人参加会议。

        公司党委高度重视此次活动的开展,对竞赛方案等进行多次研究,并且成立了以鲁茸益新为组长、相关部门负责人为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,负责活动的组织、宣传、考评等工作。此次劳动技能竞赛主要在“两厂、两矿”中间进行,对处理矿量,供矿量,铜、金品位等生产指标进行了明确规定,并在发生重大工亡安全环保事故方面实行一票否决制。

        竞赛以工会为牵头单位,划拔出15万元专项资金,旨在充分发挥工会的组织优势,坚定不移地把深化质量发展贯穿于生产经营等方面。进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力,从而形成立足本职岗位,团结协作、无私奉献、顽强拼搏、创新超越的甲玛精神,为实现首季开门红及圆满完成2019年既定生产目标奠定基础。

        鲁茸益新首先代表公司党委书记、董事长关士良,总经理王平阐明了开展此次劳动技能竞赛的目的和意义。鲁茸益新指出,大干一季度,确保首季开门红,是当前公司工作的重中之重。抓好第一季度各项工作,不仅关系到今年各项工作的开局、起步,而且关系到全年各项任务目标的完成与实现。

        针对下一步工作,鲁茸益新提出三点要求,一是各部门要根据公司总体目标和保障计划,严格按照要求、时间节点和目标进度;二是加大宣传力度,大力宣传活动中涌现出来的先进事迹和典型人物,充分发挥先进典型的引领示范作用,为活动的有效开展营造良好氛围;三是及时研究解决活动开展过程中存在的问题,广泛征集意见和建议,注重改进提高,完善措施对策,相关部门要加大专项考评力度。

        2019年是华泰龙公司抢抓机遇推进发展的重要一年,站在新的历史起点,公司各部门要树立时不我待的紧迫感和勇挑重担的责任感,以更加昂扬的斗志、坚定的信念,圆满、超额完成一季度各项任务,实现首季开门红。

                                                                          (党群工作部/吴安平)

     
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