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    华泰龙公司:“三举措”扎实推进职工返岗隔离工作

    时间:2020-02-26 11:33  来源:未知   点击:

        为切实做好当前疫情防控工作,做到疫情防控和生产经营两不误。当前,针对陆续返岗的公司重点岗位职工和参建单位人员,隔离防控工作尤为重要,公司党委书记、董事长关士良,党委委员、总经理王平亲自坐镇指挥,安排部署,要求将返岗职工隔离工作落实到实处。

        自2月初开始,省外休假员工陆续返岗,公司出台《西藏华泰龙矿业开发有限公司拉萨基地及丰缘大酒店新型冠状病毒防控应急预案》,有序高效开展隔离工作,做到“隔离不隔爱,关怀更暖心”。

    联防联控有速度防

        为进一步配合好区、市、县政府的防疫工作,减轻政府防疫隔离工作压力,彰显央企的责任担当。针对返岗职工的隔离工作,公司成立了拉萨基地肺炎疫情防治管理领导小组,全面协调公司从内地返藏职工隔离工作。

     

        精准防控,要求返岗人员返程前上报返程时间、车次,返程中掌握身体情况,提醒返岗过程中的注意事项,返程后落实隔离区域。公司综合办公室安排专人、专车在机场和火车站接回返岗职工,并送到指定隔离点,入住前测量体温,最大限度减少返岗职工受疫情感染的机率。

     

    隔离监管有力度防

        近日,在公司的协调下,拉萨市疫情防控指挥部同意将丰缘大酒店作为公司返藏人员专用隔离点。在公司用工紧张的关键时期,为职工、民工及时返岗提供了宝贵的隔离时间,整个工作从申报到完成批复不到24小时。

        职工隔离以后,按照相关要求,每天对隔离人员居住房间、食堂等公共区域进行两次消毒,配齐肥皂等清洁用品,营造干净清洁环境;对隔离的职工要求每天上午10时和下午15时两次报告体温测量情况,确保随时掌握隔离人员的身体情况;每隔五天对隔离人员发放一次口罩,截止到25日,累计发放口罩300余只;对隔离人员所需日常用品进行购买配送;每天严格要求隔离纪律,严禁外出房间去串门,做好纪律管控。

        对隔离期满人员,经多方协调,送到公司后,进行两天的观察,结束所有流程,允许返岗复工。

     

    后勤服务有保障

        及时建立隔离人员微信群,在群内宣传隔离政策,讲解隔离知识,疏导隔离人员紧张心情,推送肺炎个人防护指导等小知识,丰富菜品,做好隔离员工的一日三餐。

     

        “按照自治区党委政府的安排部署,为了大家的身体健康,返岗职工需要在公司指定地点隔离14天,大家在隔离期间有什么需求尽管提出来,我们将全力为大家解决。”返岗隔离的职工在第一时间就收到公司疫情防控指导小组的微信,感觉心里非常温暖。

        “沧海横流,方显英雄本色。”在这场严峻斗争中,华泰龙公司党委领导的广大党员、干部冲锋在前、顽强拼搏,充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。截止25日,公司拉萨防疫小组累计完成205名员工(其中公司员工55人,员工家属2人,参建单位148人)入藏返岗隔离、信息填写、信息报送等工作,解除隔离95人。目前,返岗隔离工作仍在紧张有序的进行。

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