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    书记厂长接待日 情系员工暖人心 ——选矿二厂党支部把党史学习教育活动成果融入为职工群众办实事中

    时间:2022-01-05 12:12  来源:未知   点击:

      在华泰龙公司领导班子深入开展调查研究的基础上,为进一步把党史学习教育成果落到实处,不断深化厂务公开、强化民主管理,公司党委要求各支部通过各种形式深入开展“我为群众办实事”实践活动。

      选矿二厂党支部充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,把维护好、实现好员工的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,自2021年12月1日以来,把每周三定为“书记、厂长接待日”,在这一天,员工有任何工作和生活上的诉求和建议都可以到厂部接待室与厂领导畅谈。为实现零距离沟通,“接待日”活动以座谈会的轻松方式进行,通过面对面的沟通,拉近了领导与员工的距离。针对权利权益、劳动保护等关系员工切身利益的问题,进行分门别类,集中归口处理,当场能够解决的现场进行拍板解决,不能现场解决的会后作为专项工作进行跟踪落实,真正做到把员工的“心事”放在心上。“我因为年龄较大,身体原因,不太适应之前的工作岗位,想申请调岗,厂领导很快就给我解决了,真的把我们员工的“心事”放在心里了。”选矿二厂原磨矿车间岗位工王建东感同身受的说道。

      “对来访员工要热心,不能让他们坐冷板凳;对职工反映的问题要在第一时间进行调研,第一时间向职工反馈,要学会换位思考;为职工群众排忧解难,是我们的责任,要诚心诚意,决不能支差应付;谁不把职工利益放在首位,谁就不称职”!公司副总经理、选矿二厂党支部书记孟铁牛斩钉截铁的说。

      选矿二厂党支部把“书记、厂长接待日”作为联系、关心、服务群众的一项重要途径来抓,及时了解职工群众的所思所想所盼,解决职工群众实际困难。“书记、厂长接待日”能迅速拉近党群干群关系,让员工“坐得住”,把各种集体上访和群众性事件及时化解在萌芽状态。同时进一步调动员工的生产积极性,提升了队伍凝聚力,为生产经营工作提供了有力保障。

                                           (选矿二厂/吴安平)

     
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